Crètes d’activité, démission, absence momentanée ou définitive du titulaire du poste, poste durablement vacant car vous ne souhaitez pas le pouvoir en interne : vous souhaitez bénéficier d’une ressource ponctuelle compétente en paie et administration du personnel et/ou comptabilité RH, contrôle de gestion des frais de personnel, DRH déléguée : nous la mettons à votre disposition.

Votre SI paie est obsolète ou inadapté, vous ne souhaitez pas investir, vous ne savez pas ou ne voulez pas le maintenir : nous mettons notre SIRH à votre disposition: brique Paie et admnistration du personnel, brique masse salariale et bilan social …